在新冠疫情防控的特殊时期，如何确保康复后的职工能够安全、健康地复工，是许多企业和职工关心的问题。本文将根据最新的权威指南，详细解答新冠康复后发热职工何时能安心复工的问题。
康复后的健康监测
新冠康复后，职工的健康状况需要密切关注。根据国家卫生健康委员会发布的《新冠病毒感染康复后健康监测指南》，康复后的职工应进行以下健康监测：
- 体温监测：康复后职工每日应监测体温，如连续3天体温正常，可视为体温稳定。
- 症状监测：关注咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，如症状加重应及时就医。
- 血常规监测：康复后2周内，建议进行血常规检查，了解身体恢复情况。
复工前的检查与评估
在康复后，职工需通过以下检查与评估，方可安心复工：
- 核酸检测：康复后进行1次核酸检测，结果为阴性者可考虑复工。
- 胸部CT检查：如有呼吸困难等症状，需进行胸部CT检查，评估肺部情况。
- 医生评估：由专业医生对职工的健康状况进行综合评估，判断是否具备复工条件。
发热职工复工时间
对于康复后发热的职工，需根据以下情况确定复工时间：
- 体温稳定：职工连续3天体温正常，可考虑复工。
- 症状缓解：咳嗽、乏力、呼吸困难等症状明显缓解或消失。
- 核酸检测阴性：康复后进行1次核酸检测，结果为阴性。
- 胸部CT检查正常：如有呼吸困难等症状，胸部CT检查显示肺部情况正常。
注意事项
- 个人防护：复工后，职工应继续做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
- 健康监测：复工后，职工仍需进行体温监测、症状监测等健康监测。
- 工作环境：企业应确保工作环境通风良好，减少人员密集场所的聚集。
总之，新冠康复后发热职工复工需经过严格的健康监测和评估。只有在确保职工身体健康的前提下，才能让他们安心复工。希望本文能为广大职工提供有益的参考。