在新时代的背景下，医疗行业面临着前所未有的挑战和机遇。作为医疗体系的重要组成部分，呼吸科肩负着守护人民群众呼吸健康的重要使命。在这样的背景下，如何创新党建模式，提升呼吸科的整体实力，成为当前亟待解决的问题。本文将围绕“守护呼吸健康，共建支部品牌——探索创新呼吸科党建新模式”这一主题，从多个角度展开探讨。
一、呼吸科党建现状分析
1. 党建工作的重要性
呼吸科作为医疗机构中的重点科室，其党建工作对于科室的发展具有重要意义。通过加强党建工作，可以提高科室的凝聚力和战斗力，促进科室内部和谐，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 当前呼吸科党建存在的问题
（1）党建工作与业务工作脱节，缺乏针对性； （2）党建工作形式单一，缺乏创新； （3）党员先锋模范作用发挥不足，党建工作成效不明显； （4）党建工作与医务人员思想实际脱节，缺乏吸引力。
二、创新呼吸科党建新模式探索
1. 强化党建引领，推动党建与业务深度融合
（1）建立健全党建工作责任制，明确科室领导班子在党建工作中的责任； （2）将党建工作融入科室发展规划，实现党建与业务同规划、同部署、同落实； （3）开展党建主题活动，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。
2. 创新党建工作形式，提升党建工作实效
（1）开展“党员先锋岗”活动，激发党员的积极性和创造性； （2）利用新媒体平台，拓宽党建工作宣传渠道，提高党建工作影响力； （3）开展党建知识竞赛、党课等活动，丰富党建工作形式，增强党员的党性修养。
3. 发挥党员先锋模范作用，推动科室发展
（1）加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力； （2）开展党员志愿服务活动，为患者提供优质服务； （3）鼓励党员在科研、教学等方面发挥积极作用，提升科室整体实力。
4. 建立健全考核评价机制，确保党建工作成效
（1）制定党建工作考核指标，对科室领导班子、党员进行考核； （2）将党建工作成效纳入科室年度考核，确保党建工作落到实处； （3）对党建工作成绩突出的个人和集体进行表彰，激发党建工作积极性。
三、总结
在新时代背景下，创新呼吸科党建新模式，对于提升科室整体实力、守护呼吸健康具有重要意义。通过强化党建引领、创新党建工作形式、发挥党员先锋模范作用以及建立健全考核评价机制，呼吸科党建工作将取得更加显著的成效。让我们共同努力，为人民群众的健康事业贡献力量。